API EDI commissie

De API EDI commissie (Equity, Diversity and Inclusion) bestaat uit leden uit alle lagen van ons instituut, van wetenschappelijke medewerkers tot masterstudenten. Wij komen elke twee weken bijeen. Op deze pagina vindt u onze taakomschrijving en de lijst met de huidige leden van deze commissie. Voor vragen over / aan onze commissie, opmerkingen of punten/problemen die u onder onze aandacht wilt brengen, kunt u gerust contact opnemen met de commissie via api-equityinclusion@list.uva.nl of een commissielid individueel.

Referentiekader

Om onze missie te bevorderen heeft het API EDIC de volgende doelen:

Dienen als een educatieve bron van informatie over diversiteitskwesties voor het API;
Aanbevelingen doen voor procedures op het gebied van werving en behoud van personeel voor het API;
Bewustmaking van diversiteitskwesties en procedures voor het creëren en handhaven van een inclusieve omgeving binnen het API;
Studenten, medewerkers en docenten die worstelen met diversiteitskwesties ondersteunen door hen door te verwijzen naar passende hulpbronnen van derden;
Overleg plegen met de API-directeur over kwesties op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Referentiedocument volgt...