Voor de beste ervaring schakelt u JavaScript in en gebruikt u een moderne browser!
Je gebruikt een niet-ondersteunde browser. Deze site kan er anders uitzien dan je verwacht.
De API EDI commissie (Equity, Diversity and Inclusion) bestaat uit leden uit alle lagen van ons instituut, van wetenschappelijke medewerkers tot masterstudenten. Op deze pagina vindt u onze taakomschrijving en de lijst met de huidige leden van deze commissie. Voor vragen over / aan onze commissie, opmerkingen of punten/problemen die u onder onze aandacht wilt brengen, kunt u op verschillende manieren contact met ons opnemen

Referentiekader

Om onze missie te bevorderen heeft het API EDIC de volgende doelen:

  •      Dienen als een educatieve bron van informatie over diversiteitskwesties voor het API;
  •      Aanbevelingen doen voor procedures op het gebied van werving en behoud van personeel voor het API;
  •      Bewustmaking van diversiteitskwesties en procedures voor het creëren en handhaven van een inclusieve omgeving binnen het API;
  •      Studenten, medewerkers en docenten die worstelen met diversiteitskwesties ondersteunen door hen door te verwijzen naar passende hulpbronnen van derden;
  •      Overleg plegen met de API-directeur over kwesties op het gebied van diversiteit, gelijkheid en inclusie.

Voorzitters

  1. Neem individueel contact op met de commissieleden (zie hieronder)
  2. Vul ons anonieme formulier in (zie Wiki-sectie over EDI)
  3. Laat een suggestie achter in de EDIC-box in de API Common Room.

Commissieleden

Alessandra Candian (voorzitter)

Antonia Rowlinson